Кто мы такие:

Точка — лидирующая финтех-компания на рынке. Мы занимаемся созданием продуктов для предпринимателей и предприятий, которые помогают им вести дела более эффективно, экономить время, не думать о рутине и больше зарабатывать.

У нас есть команды которые создают продукты для клиентов (онлайн-бухгалтерия, карты и тд), есть так же внутренние сервисы (ориентированные на сотрудников), периодически бывают, вакансии в направлении Данные, например, монетизация данных.

Команда каждый день тестирует несколько десятков гипотез и идей. Нам интересно узнавать, чем занимаются наши клиенты и как развивается их бизнес. Это позволяет Точке стать удобнее для каждого предпринимателя.

Кого мы ищем:

Мы ищем Продакт-менеджера, уровня не ниже middle. Такой человек должен уметь понимать глубинные боли и потребности пользователей, искать инсайты, и на их основе создавать новый или улучшать существующий продукт, принося пользу бизнесу.

Ты подойдёшь, если:

• У тебя уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли менеджера продукта;
• Можешь брать на себя ответственность за продукт или большую часть продукта, сам формировать бэклог;
• Делаешь проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель может выглядеть так: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Ты сам предлагаешь пути решения задачи и реализуешь ее;
• Отлично ориентируешься в продуктовых метриках;
• Можешь выделить достаточно большую аудиторию, определить что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности;
• Умеешь просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу;
• Готов взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы разобраться в предметной области. Например, с поддержкой, юристами, продавцами.
• Умеешь планировать на 3-6 месяцев. Можешь сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие;

Как мы устроены:

• Плоская структура и самоуправление: нет иерархии, начальников, отделов и должностных инструкций. Наша структура позволяет каждому брать ответственность при принятии решений и влиять на жизнь компании.
• Agile и Scrum: у нас нет бюрократии — разработчики моментально синхронизируются, а команды не тратят время на невнятные ТЗ, все продуктовые изменения делаются итерационно на основании обратной связи от пользователей;

Что мы предлагаем:

• Комфортная зарплата и медстраховка;